Кадровый дефицит учителей в области: как с этим бороться – решали на совете при полпреде РФ
Читайте также:
- Как продвигаются работы по реконструкции Пушкинской набережной (05.06.2024 09:00)
- Сегодня день рождения Якова Рубанчика: архитектора, художника и фотографа из Таганрога (04.06.2024 19:00)
- Обаятельная и уверенная в себе Альбина Калинина продолжает конкурс «Фотосессия в купальниках» (05.06.2024 06:00)
4 июня в Ростове-на-Дону состоялось видеоконференц-совещание под руководством Владимира Устинова, полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе. В мероприятии также участвовал министр просвещения РФ Сергей Кравцов.
Основной темой обсуждения стало привлечение учителей в государственные и муниципальные учебные заведения ЮФО. Обсуждалась необходимость усиления практической подготовки студентов педагогических вузов и раннего стимулирования интереса к профессии учителя.
Сергей Кравцов подчеркнул, что для эффективной подготовки учителей требуется заблаговременное планирование кадровых потребностей на 2-5 лет вперед.
Владимир Устинов выразил мнение о важности использования стимулирующих мер для педагогов и поручил руководителям регионов представить списки выдающихся учителей для награждения почетными званиями.
Губернатор Ростовской области Василий Голубев озвучил ряд мер поддержки, направленных на уменьшение нехватки учителей. В частности, в регионе предусмотрены компенсации за ЖКУ, социальные выплаты для молодых семей и сельских жителей на приобретение жилья.
С начала 2023 года в Ростовской области действует программа «Ипотека для отличников», позволяющая молодым учителям, окончившим вуз с отличием, получить ипотечный кредит под 1% годовых. Десятки выпускников уже воспользовались этой возможностью. Также работают и другие поддерживающие программы, включая «Земский учитель», благодаря которой 112 учителей, приехавших работать в сельские школы, получили по 1 миллиону рублей.
Ростовская область, при поддержке Министерства просвещения РФ, активно применяет новый подход к обучению будущих педагогов с целью удовлетворения кадровых потребностей.
Но учителей больше не становится, молодые кадры с каждым годом все меньше и меньше хотят идти работать в школы. Как считаете, чем можно привлечь молодых педагогов?
Читайте нас в телеграмм: https://t.me/bloknot_taganrog
Татьяна Ивченко
Ранее сообщали: О падающих с неба кирпичах предупреждает таганрожец
Новости на Блoкнoт-Таганрог