Таганрогских выпускников медицинских вузов могут обязать работать в государственных больницах

Накануне донские парламентарии всерьёз обеспокоились проблемой дефицита медицинского персонала в государственных поликлиниках и больницах. Поэтому они организовали экспертное обсуждение, которое касается законопроекта об изменениях в Федеральные законы «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и «Об образовании в Российской Федерации».

Правительство РФ уже внесло законопроект в Госдуму, и его суть в том, что каждый студент, который поступил на бюджетное место в медицинском ВУЗе, будет обязан заключить договор о дальнейшем трудоустройстве после окончания учёбы.

Если выпускник нарушит обязательство, то ему придётся возместить полную стоимость обучения и оплатить штраф, равный удвоенному размеру расходов государства на подготовку специалистов.

Председатель профильного комитета Светлана Мананкина разъяснила, что эта мера вынужденная потому что сейчас есть огромный дефицит врачей и среднего медицинского персонала в государственных больницах и поликлиниках. 

Она даже привела статистику, что в Ростовской области нужно 3300 человек, чтобы выйти на среднероссийский уровень обеспеченности врачами.

Однако медицинские ВУЗы готовят специалистов в достаточном объёме, но после того как государство вложило средства в их обучение, в итоге выпускники уходят в частные клиники, а государственные учреждения сталкиваются с кадровым дефицитом. К примеру, только 29 % выпускников РостГМУ, окончивших обучение в 2024 году, устроились на работу в государственные клиники.

Со средним медицинским персоналом ситуация ещё хуже: только 18% из тех, кто выучился за счёт регионов, трудоустраиваются в донские областные, городские и районные больницы.

Участники обсуждения подчеркнули актуальность законопроекта и сделали акцент на его плюсах, ещё предложили стимулирующие меры.

К положительным сторонам проекта относится обязанность выпускников отработать под контролем опытных наставников. Главный врач Новочеркасской городской больницы скорой медицинской помощи отметил, что поддержка более опытных коллег здорово поддержит молодых медиков. При этом он полагает, что условия наставничества нужно распространять только на государственные учреждения здравоохранения. Это обеспечит должное качество подготовки молодых специалистов.

Кроме этого эксперты сошлись во мнении, что нужно стимулировать интерес молодых специалистов к работе в госучреждениях. Например мерами поддержки в виде предоставления жилья и повышения зарплаты.

Денис Ковылин

Ранее сообщали Четверо пострадавших: в Таганроге 75-летний водитель врезался в маршрутку на встречке